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公司用人原則:

第一條:有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。

第二條:以事業留人、以感情留人、以待遇留人。

上海川滬閥門有限公司誠招以下人才

專業

人數

任職要求

發布日期

機械工程師

1

閥門的結構設計(會使用CAD等輔助設計軟件),2年以上閥門設計經驗。

2018-2-1

調試人員(儀表工)

2

調節閥的出廠前調試及售后服務,熟悉電氣原理,1年以上調節閥經驗。

2018-2-1

車工

4

熟悉加工工藝圖紙,1年以上閥門行業經驗。

2018-2-1

銷售人員

4

從事過閥門行業1年以上者優先。

2018-2-1

網絡維護

2

網站維護及推廣,網絡維護專業優先。

2018-2-1

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